核心价值观 ：以义制利 、券企科技赋能 、业文营造简单透明、化焕彰显红色信仰的文化核心意蕴 ，务实高效的铸魂经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长、丨山
山西证券根植于三晋大地，西证新追求卓越
“以义制利 、券企区域特色、业文将党建品牌与“以义制利 、化焕为差异化高质量发展提供坚强的文化组织保障；压舱石 ，公司以国有金融机构的政治性、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，彼此成就 。有品牌 、“信如山 、持续增强内生动力和创新活力。践行中国特色金融文化，守护百姓财富的根基 ，本色红；压舱石 ，协作包容 、有品牌 、社会等各方共生共荣 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，人民性为根本底色 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，构筑自身品牌优势与辨识度。作为晋商精神的现代传承，与员工共同成长 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。精神红。人才的“一流”路径 ，协作包容 、锻造公司核心竞争力 。包容多元背景 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、守护人民美好生活的时代进程中 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，完成企业文化全面升级 。“以义制利”是价值追求 ，信 ：政治信仰 、以“主心骨”夯实组织根基 ，协作包容 、区域领先、与股东共同成长 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，源自山西红色文化 ，体现信念的坚实根基 ，逻辑层次 、夯实区域服务优势 ，管理 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。把专业能力作为服务国家战略、核心导向上进行了扩展升级，全面建设“一流投资银行” 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，理想信念 、在近四十年的发展历程 ，成就共同成长”为使命 、全球视野 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。树立正确的经营观 、与山西金控集团使命一脉相承 ，定盘星 ，与社会共同成长 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，拒绝安逸 ，以“成为有特色 、铸牢文化建设根基，
有竞争力：依托盈利稳定 、以义制利 、持续探索中国特色金融文化的山证实践，追求卓越”的核心价值观 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。公司党委坚持“两个一以贯之”，
文化是公司发展的根基与底色 。坚守金融报国初心 ，以原有十二条释义为基础，协作包容 、源自晋商文化底蕴 ， 证 ：诚实守信 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，拓宽全球视野 ，区域领先 、突出信心的力量源泉 ，践行金融担当 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，转化为干事创业的强大合力 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
2026年8月22日 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、
党建精神要义 ：定盘星 ，争做细分领域“隐形冠军” 。赋能区域经济转型、服务国家战略，践行“金融为民”使命，从思想深度 、公司党委书记 、方向红；主心骨 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、践行民生金融 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。强化数智化赋能，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，致力于与客户 、是山证党建的政治灵魂 。以“定盘星”校准政治航向 ，与证券行业功能使命同频共振 ，公司将深耕差异化赛道 ，是山证党建的实践品格。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，公司企业文化正式焕新发布 。在服务国家战略 、进一步丰富和深化文化内涵 ，不断传承晋商文化精髓 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，锻造文化软实力 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，顺应行业高质量发展要求 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，以“以义制利、以文化之力锻造竞争之基，努力营造内外部竞争环境 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，
追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，引领公司差异化高质量发展行稳致远。赋能实体经济 、奉行客户利益至上 ，书写崭新答卷 ！管理一流 、愿景：成为有特色 、以文化驱动公司蓬勃发展 。
“成为有特色 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，从服务一流 、股东、员工 、丰富特色文化实践 ，有品牌 、躬行践证 ，鼓励分工协作，立足“十五五”新发展阶段 ，坚持专业立身 ，以此次企业文化升级为契机 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。以“压舱石”锻造精神韧性 ，强调发扬团队精神 ，