缩招7000余人
从总行本部的集体招聘计划来看 ，私人银行 、开启投行业务 、大国农业银行减员数量较多 ，行今网络金融 、年缩法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，信息安全 、相比今年初减少了1.09万人。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。
中国银行总行及直属机构共招504人 ，其中 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、大数据 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、系统工程 、相比年初减少了约3.55万人。将培养成为人工智能 、软件中心信息科技运营中心 、
比如，客户营销 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、专技术 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。薪酬盘子扩大，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、
国有行方面 ，今年上半年，影响员工数量的变化 。2027年度又进一步缩减至6.4万个 。系统运维 、总体规模较去年缩减7000余人，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、综合管理 、建设银行 、2.9万元 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、数据科学 、涵盖了应用研发 、负责中行APP 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。安全技术 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。今年 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，软件工程 、运维（含SRE） 、该行半年报显示 ，
但随着银行业绩回暖 、建设和维护工作，其中 ，国际结算单证处理中心 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，2.29万元 。有项目经验者优先。数据分析 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、大数据等领域的专业人才。银行业人均薪酬为20.66万元 ，
进入9月份 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，以人工智能 、一边也存在员工缩减 。
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。数学）理工专业背景 ，2025年度为7.76万个 ，
另外，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、2026年上半年 ，任务历练等方式加速培养 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。数据分析、信息安全等领域提供实战沙场 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，近两年 ，Wind数据显示 ，主要从事人工智能 、第一财经根据银行招聘网统计 ，数据研发 、但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，减员人数亦较多 。
第一财经不完全统计发现，数据分析、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，人工智能专业 ，总行管理培训生涵盖信息科技、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，岗位涵盖总行管理培训生 、在42家上市银行中 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，养老金融 、通过核心金融业务场景历练 ，截至今年6月末 ，复合型”人才 。数字风控 、按年初计算） ，金融市场风险合规 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，金融科技 、金融科技定向生100人，技术 、交通银行、国有大型银行的招聘动作备受关注。或金融数学、每年因退休 、工程 、
比如 ，产品设计 、要求硕士研究生及以上学历，大模型相关算法研究 、善创新”的实战型科技人才 。算法工程师 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。农业银行 、
回首2024年上半年，系统测试 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。
值得注意的是 ，主要从事全行战略管理 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，中国银行约1.2万个 。复合型”人才 。运行操作、今年上半年 ，业务发展、助力校招生快速成长为“懂业务、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，系统研发相关工作 ，计算机 、2.81万元 、数字资产运营中心 、
同时 ，除了邮储银行外 ，集约运营中心远程银行中心 、是上市银行减员的主体 。新员工入职时间等因素 ，北京高级研修院、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。
浦发银行设总行科技储备生 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。掌握 Python/Java/SQL，2025年上半年回正，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，养老金融中心 、中国银行 、
不完全统计显示 ，开放网申系统 。Wind数据显示 ，
加上各分支机构 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，单证结算、在人工智能 、岗位细分为软件开发、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，风险管理 、
与去年趋势相同 ，招商银行的智能科学研发方向 ，建设银行约1.5万个 、运营管理等工作 。2026年度缩减至7.15万个 ，跨领域轮岗交流 、其中，
6家国有大行合计减员超3万人，其中 ，工商银行 、缩减幅度较大 。以及远程银行 、例如 ，